世界排球锦标赛的硝烟已然散尽，当最终公布的最佳运动员名单映入眼帘时，一个不容忽视的事实令人深思：运动生涯的长度远非想象中短暂。在闪耀的荣誉榜单上，土耳其选手艾达以38岁高龄荣膺最佳副攻，意大利老将德吉纳罗同样以38岁年龄摘得最佳自由人桂冠。更值得注意的是，与朱婷在科内利亚诺俱乐部并肩作战的巴西主攻加比，虽已而立之年却依然闪耀赛场。这份榜单清晰地揭示，25岁至38岁正是排球运动员技术臻于成熟、经验最为丰富的黄金时期。

反观中国女排的选人策略，却令人费解地将31岁的世界顶级主攻朱婷和29岁的明星副攻袁心玥拒之门外。不仅如 此，诸多正值当打之年的中生代优秀选手同样未能获得召唤。倘若这些经验丰富的战将能够披挂上阵，或许未必能问鼎冠军，但绝不至于创下无缘八强的历史最差战绩。培养新锐固然重要，完全可以通过组建国家二队、安排专职教练、参加世界联赛等方式进行梯队建设。然而在世锦赛这样的顶级舞台上，理应派遣最强阵容全力争胜，而非以锻炼新人为由掩饰成绩的滑坡。

深究其因，决策层的用人思路值得商榷。排协管理层与教练组或许出于对权威的维护，担忧难以驾驭朱婷、袁心玥这样的核心球员，更不愿重演赛场上球员主动要求暂停的尴尬局面。这种固步自封的用人策略，直接导致了球队在世锦赛上的溃败。从选人伊始便刻意启用大量新人，实则是为可能的失利预设退路。更深层的问题在于，优秀教练人才的匮乏——真正有资历的教头不愿接手，顶尖名帅又难以请动，最终只能退而求其次。赵勇指导的执教能力在世锦赛的惨淡战绩中已显露无遗。

如今中国女排已暂时解散，队员们回归地方队备战全运会。人们不禁期待，下一次国家队重组时，无论是教练团队还是队员构成，都能迎来脱胎换骨的改变。毕竟，唯有打破成见、广纳贤才，方能让这支曾经辉煌的队伍重现荣光。返回搜狐，查看更多